Kaufland

založil:
kaufland
dne:
7.3.2002 11:28:10
odkaz:
www stránky
kategorie:
Obchod a Služby
Zaregistrujte se a získáte:
- vlastní unikátní přezdívku
- vlastní ikonku
- soukromé zprávy
- oblíbené diskuze
- a spoustu nových funkcí
* registrace je zdarma
 Jana (xxx.xxx.21.231)reagovat 29.5.2015 6:53:18
RE:omyl
Ahojky,počítala jsi,že to bude víc?Já ne,ale mezi námi navýšení o 100 Kč bych odmítla se slovy,aby náhodou Kauflandu nechybělo ať si to vedení rozdělí mezi sebe.
 já (xxx.xxx.37.253)reagovat 29.5.2015 10:02:18
RE:RE:omyl
V nařízení stálo, že minimální navýšení musí být o 300 Kč
 ...... (xxx.xxx.81.15)reagovat 29.5.2015 15:18:27
RE:RE:RE:omyl
Tak jsem z toho jelen.Mě vedení řeklo ať nedávám výpověď,že se bude přidávat 1000 až 1500...Takže zase jen kecy.Jsem ráda že odcházím,zítra poslední směna a pá pá...
 Omyl (xxx.xxx.21.231)reagovat 29.5.2015 15:24:56
RE:RE:RE:RE:omyl
Ale oni ti nelhali,vedoucí pracovníci dostanou desetitisíce a ten zbytek kolik zústane a když to vydělíš průměr bude 1000 - 1500 Kč.
 majka (xxx.xxx.211.249)reagovat 29.5.2015 16:51:01
omyl
Pridavaji opravdu malo,smesne.a jeste ty proslovy jak si toho mame vazit.dekujeme melniku,ze se postavil za vyssi mzdu nas vsech.
 Lalala (xxx.xxx.228.14)reagovat 29.5.2015 23:16:28
RE:omyl
Ano pridaji si nemecko 200€ cesko 1000czk managment o nejakou tu nulu vic spokojeni! (co kolektiivni smlouva ) odbory trochu pase!
 Přidávání (xxx.xxx.137.65)reagovat 30.5.2015 10:07:55
RE:RE:omyl
Je pravda, že to přidávání je směšné, chtělo by to tak o 2500 nejméně, ale jinak plat se měl zvedat pro všechny řadové bez rozdílu o 1000,- Kč. (Posouval se strop pro všechny na řadových pozicích a výše až k VO, kterých se přidávání netýká, ti už mají víc než dost a o těch nad nimi ani nemluvě). Pokud jste samozřejmě neměl někdo víc, než ostatní řadoví zaměstnanci z dob, kdy nebyly žádné tabulky a VOD si mohli dělat co chtěli. Někteří jsou tak nadhodnocení, že nedostanou přidáno hodně dlouho. Holt kdo si celou dobu užíval za 19, když ostatní měli 16, nemůže čekat, že dostane taky.
 Jana (xxx.xxx.159.218)reagovat 4.6.2015 9:07:54
RE:RE:RE:omyl
Problém s "navýšením platů" vidím především v tom, že maže rozdíly mezi zaměstnanci. Jestliže někdo pracuje u Kaufu od začátku a za těch cca 15 let se mu zvýšil plat o nějakých 3-4 tisíc korun, pak mu inflace a zdražování sebralo tak třetinu, takže v porovnání s nástupem vlastně bere úplně stejně.A přidáno již nedostane, protože je na stropě. Na rozdíl od něj zaměstnanec, co je u firmy relativně krátce, nějaký ten rok, dva, bude dostávat přidáno, podle smluv, co u nás tito dostávají sice postupně, ale max za tři roky, tedy jestli vydrží se dostane na ten strop také. Pak bude mít zaměstnanec , co odpracoval 5 let a co odpracoval 20 let u kauflandu stejně. To nutí k zamyšlení, jestli si Kaufland váží zaměstnanců, nebo jestli preferuje stále nové, nezkušené, kteří chvíli vydrží a pak je výše, nebo níže platu povede jinam. Nevím, jaké zkušenosti máte jinde, u nás to tak nyní přesně funguje. Čím služebně starší zaměstnanec, tím menší nebo dokonce žádná částka k přidání.
 Tabulka (xxx.xxx.137.65)reagovat 4.6.2015 16:39:02
RE:RE:RE:RE:omyl
Je to tak, nové tabulky které se udělaly před pár lety a platí víceméně do dneška zahrnují následující: Za stejnou práci, stejné peníze... Bohužel je to nejvíc nespravedlivé k letitým zaměstnancům. Pokladní která pracuje u Kaufu 12 let, má stejný plat, jako ta, co tam pracuje 2 roky... Ale stejně tak by se dalo polemizovat o tom, že máte třeba 4 zaměstnance zeleniny, 3 makají a 1 ne a všichni mají také stejný plat. Tomu se asi nezabrání... Tenhle nápad škatulkování je k ničemu, bohužel, kdyby nebyl, tak zas nikdo nezabrání tomu, aby si někdo z "vedení" nedotáhl známé a nedal jim za mizernou pozici 2x větší plat... Ale mohli by vymyslet něco takového, že každému zaměstnanci by třeba po odpracovaných 3-5ti letech mělo naskočit něco navíc (třeba 1000,-) pak by to ovšem postrádalo zas logiku, že řadový zaměstnanec pracující v Kaufu 15 let, by měl třeba o 1000 méně než směnová vedoucí, která je u firmy 3 roky. Ale mezi námi, kolik bláznů vydrží na řadové pozici 15 a více let a neuteče, že... ;-)
 ninja (xxx.xxx.17.234)reagovat 30.5.2015 11:52:32
kaufland Hranice
Kaufland nouze o zamestnance? Neni divu pri takovem chovani vedouciho k zamestnanci, cehoz jsem byl svedkem. Hrozny!!! Preju hodne stesti pri rozsirovani Vaseho kolektivu ;-)
 nina (xxx.xxx.91.154)reagovat 2.6.2015 5:43:07
dotaz
Všichni poseté o přidání nejméně 1000,u nás se přidalo 300-500 podle toho jak se libite ředitelce.
 Akorat dojeb (xxx.xxx.211.165)reagovat 2.6.2015 14:39:49
vsichni co dostali pridano, kauf vam to stejne za par mesicu snizi a budete brecet !!!!!
 dotaz (xxx.xxx.150.125)reagovat 2.6.2015 15:12:58
Kolik % vody obsahuje zaparena pipka od pokladni ??????
 Re: (xxx.xxx.21.231)reagovat 3.6.2015 15:03:20
RE:
Tolik asi kolik ta tvoje zdechlina ukrytá v smrdutých trenýrkách. ty náš malej pitomoučkej deviante.
irmairma (xxx.xxx.178.35)reagovat 5.6.2015 22:47:29
směny
zajímalo by mě jak funkujou směny oddělení pokladen.nebo spíš trezoru?
irmairma (xxx.xxx.178.35)reagovat 5.6.2015 23:01:52
musí vám VOP umožnit směny týden ranní a týden odpolední?já jsem přišla z mateřské spátky do práce na trezor a vop se nelíbí že chci v týdnu chodit tejden na ráno a týden na odpoledne.vystřídalo se u nás vedení za tu dobu a jsem trnem v oku.já ani nevím co se píše v ohb,v práci si ho nemůžu přečíst a nevím kde bych to zjistila.
 Re: (xxx.xxx.21.231)reagovat 6.6.2015 14:11:11
RE:
Na požádání ti ho musí VOD dát k přečtení stačí když řekneš,že se chceš podívat na změny,abys mohla řádně pracovat - po pracovní době si ho můžeš přečíst kdyby ti v tom bránili je to porušení Kolektivní smlouvy ale nepočítej s něčím extra a hlavně si nedělej iluze.
 Mmmmm (xxx.xxx.131.185)reagovat 6.6.2015 21:12:24
RE:RE:
A kdyby ti ji nedali precist tak se muzes obratit na odbory to je jak o certa k dablu tak ti radim vyser se na kaufland bic a pryc jestli mas moznost tam nic nejde ani nikdo ani nechce tam pracuji jen zamindrakovani a frustrovani lide kteri nemaji a ani nesmi myt vlastni nazor hodne stesti
 Mmmmmmmmmmmmmmm (xxx.xxx.21.231)reagovat 7.6.2015 16:00:11
RE:RE:RE:
Taky řešeni ono pracovat jako pokladní to není žádná super práce takovou vážně najdeš všude.
 Mmmmmm (xxx.xxx.139.221)reagovat 7.6.2015 19:28:05
RE:RE:RE:RE:
To je pravda driv lide museli mit vyuceni v oboru dnes to muze delat kdo ma ruce a nohy je to smutne obchod a jeho kouzlo uz neni pamatuji stare konzumy jako dite tyto supermarkety to je hruza zaplat a vypadni


stránky: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395