Zaregistrujte se a získáte:
- vlastní unikátní přezdívku
- vlastní ikonku
- soukromé zprávy
- oblíbené diskuze
- a spoustu nových funkcí
* registrace je zdarma
|
| | šrek (xxx.xxx.88.166) | reagovat 30.10.2016 11:26:16 | RE:RE:RE:RE: Ono to stačí na svačině,když tě několikrát volají (uklízečka VOP "hasiči pokladen" a jiní.)To se bude lítat s čipem kolem terminálů,než v klídku svačit? |
| | KF (xxx.xxx.161.181) | reagovat 30.10.2016 18:10:42 | RE:RE:RE:RE:RE: No celé se to tak nějak podělalo tím, že si kaufland přešel na nerovnoměrně rozloženou pracovní dobu. Tam opravdu platí to, že svátky ve všední dny se nadělávají, protože hodinový fond se počítá za dny po-pá v daném měsíci, takže když vyjde svátek na všední den, kdo bude mít volno, musí ty hodiny oddělat jindy. Týká se to samozřejmě jen zaměstnanců provozu, protože kaneclářským zůstane rovnoměrná prac.doba a tedy v takové to platí jako doposud, že kdo má o svátku volno, má volno, kdo ne, jde do práce a má to zaplacené 2x a tím to končí...
Ovšem tady zase nedomysleli jednu věc, logicky než to mít zaplacené jednou a nadělávat to jindy, každý snad radši půjde do práce na ten svátek. Takže mezitím co dřív se zaplatilo půlce lidí, co šla na svátek 2x, teď to budou muset zaplatit všem :))) Jak se bude určovat, kdo půjde a kdo ne. Když jsou na úseku 4 lidi a 2 mají jít a 2 ne, tak proč zrovna tihle 2 ano a tihle 2 ne. Proč by si měl někdo nadělávat hodiny a nemít je zaplacené jako svátek a někdo ano. V tomhle si Kaufland nadělal trochu do bot. Stejně jako s tím čipováním. Přesčas se udělat může, ale musíte podepsat formulář, že v daný den zůstanete déle v práci a souhlasíte s tím (navíc musíte se vejít do pauz mezi směnama a dodržet volno atd), ale nutit vás nikdo nemůže. Takže co nestihnete, nestihnete a kdo to bude dodělávat? Nikdo. Prostě Kaufland si v tomhle pod sebou řeže větev, stejně jako s tím předěláváním na Lídl styl, až vylistují ze sortimentu půlku výrobků, další zákazníky to odradí a přestanou chodit...
Navíc, nevím jak vy, ale hodně zaměstnanců má nerovnoměrnou prac.dobu ve smlouvě celou dobu, problém je spíš v tom, že smlouva je psaná na 40 hodin týdně (což znamená jednosměnný provoz). Tohle budou muset ještě dořešit, protože takový provoz většina Kauflandů nemá |
| | ...j..... (xxx.xxx.243.251) | reagovat 30.10.2016 18:53:48 | RE:RE:RE:RE:RE:RE: U nás mají nerovnomernou dobu i kancelářský. Vymýšlejí blbostí. A to tipování bude katastrofa! Nedovedu si to vůbec představit kord když někde někdo vypadne!! |
| | Mája (xxx.xxx.150.155) | reagovat 30.10.2016 19:35:53 | RE:RE:RE:RE:RE:RE: Nevím tedy, jak jinde, ale u nás nařídili nerovnoměrnou pracovní dobu i kancelářským. Takže teď chodí do práce stejně, jako pracovníci provozu - víkendy, svátky, každý týden jiný počet hodin. Tak by mě docela zajímalo, jak to opravdu je. U nás totiž nikdo pořádně nic neví, ani personální, VOD ani VKL. Stále nám ještě není nikdo schopný říct, jestli se budou muset napracovávat svátky ze zákona zavřené. Jeden tvrdí to a druhý úplný opak. Prostě zmar nad zmar! :) |
| | KF (xxx.xxx.161.181) | reagovat 31.10.2016 19:18:00 | RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE: Nikdo nic neví, protože Kaufland dělá vše odzadu. Napřed vymyslí systém, pak ho pustí do oběhu a školení na něj bude teprve někdy začátkem listopadu...
Jinak těmi kancelářskými bylo myšleno ty na centrále. Samozřejmě na filiálkách - sekce správa (jako sapistka, personalistka atd) má nepravidelně rozvrženou prac.dobu teď taky. Ale vztahuje se na ně hlavně to: Každý týden jiný počet hodin. VOD musí uznat sami za vhodné, jestli se jim vyplatí, aby chodili do práce jako doposud (třeba personalistka nebo sapistka jsou o víkendu asi zbytečné, naopak ve všední dny jich je potřeba víc). Proto není nutné jim cpát hned víkendy nebo odpolední... |
| | lucie (xxx.xxx.128.27) | reagovat 02.11.2016 23:56:05 | RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE: Tak nás vod prisel ze školení s tim, ze víkend aspoň jeden v měsíci musí i personalistka, sapista, domovni technik....nepochopitelny, co vyresej o vikendu a kdo se jim z centrály dovola v týdnu, když tam nebudou a mají se navzájem prý naučit mezi sebou uplne vse co je třeba v každý den, kdy měli terminy a furt jen, že za to muže zákoník prace.Ze prý zastup v době dovolenych taky funguje, takže se zastupovat , ikdyz nikdo nemá dovolenou, neschopenku..nesmysl.. |
| | kobr (xxx.xxx.205.225) | reagovat 06.11.2016 14:59:08 | RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE: Je to kravina co na nás tady Kaufland zkouší....proč by měly chodit sapistka,domovka,DT....o víkendu když je tam není potřeba jen proto aby dělaly jinou práci na obchodě a skladníky.Pokud vím tak každý podepisoval smlouvu s určitou danou funkcí kterou má dělat a ne aby si sním pohazovali jak se jim zachce!Kaufland jen slibuje jak si každý má dělat jen tu svou práci,pracovní doba bude jen po-pá so-ne volno,jen na inventůry noční a vyjmečně když bude něco potřeba dělat v noci-ha ha ha ,ale v reálu je to úplně jinak.Copak musím mít všechno písemně?? |
| | lucie (xxx.xxx.128.27) | reagovat 06.11.2016 16:22:11 | RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE: Přesně, když lapaji, slibují hory doly, člověk se jim přizpůsobuje, když to jde a nejlepší je, že smlouvy jsou na 40hodin tydne a najednou po nás házejí, že klidne naridej 48! Co to je ? A vrchol, že nemusí ten papír podepsat nikdo a podepíšou za nás, jsme jim volny, je jím volny, že člověk padá na hubu, u nás teď napíšou odpolední a hned jak to jde po tech 11 hodinách další směnu, člověk má hodinu cesty domu, uvařit , vyspat a mazat zase hodinu do prace a pak repete kolik dni za sebou jen s tou minimální pauzou, jsou vedoucí blázni? Sobe tohle ne napíšou nikdy! |
| | kobr (xxx.xxx.205.225) | reagovat 06.11.2016 19:26:54 | RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE: Přesně tak oni potřebují blbce jak jsme my Češi aby jim vydělávaly many na němce a nějaká rodina je jim u prdele jenom keci co nám tady hustí!!!Na každého jiným dílem to je normální?opravdu toho mám dost a nikdo se neozve tak jako kde jsme lidi?nejme přece otroci nééé? |
| | Mája (xxx.xxx.150.155) | reagovat 06.11.2016 18:30:46 | RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE: kobr - taky jsem kancelářská, ale nějak se přizpůsobím, víkendy ani svátky mi nevadí. Z logiky věci je to ale hovadina, protože když budu potřebovat řešit problém s mou nadřízenou o víkendu, těžko něco vyřeším, že jo :). Co se týká smlouvy, nevím jak vy, ale já jsem k pracovní smlouvě ještě podepisovala popis pracovního místa. A tam je, krom mých povinností, například vyskladňování, doplňování a manipulování se zbožím, práce s penězi, pomáhání při ostraze zboží, uklízení pracoviště nebo vyřizování reklamací zákazníků. Takže nějaká smlouva s funkcí mi je tak trochu na houby :). |
| | kobr (xxx.xxx.205.225) | reagovat 06.11.2016 19:21:42 | RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE: Není to na houby,tak když si budete stát za svým ,že tu funkci budete dělat tak jak máte se vším všudy podle(OHB)hm to stejně nikdo nerespektuje,tak podle mě máte právo na to ,že je něco špatně.Kaufland chce mět všechno 3x potvrzené ,šetřit náklady za papír tisk..a já nevím co ale na zaměstnance sere a hlavně na rodiny s dětmi jenom nás krmí nesmysly,které nedodržují tak proč bych měl pořád přistupovat na jejich podmínky,které nebyly v době kdy jsme podepisovaly smlouvu!Tak to potom můžem dělat všichni všechno!Pokud já vím tak Kaufland velice prosperuje ,že jsme jeden tým jo?Ale tým je o tom ,že drží při sobě a každý má tu svoji funkci a tím se doplňuje aby ten tým fungoval snad nééé? votom to je |
| | lucie (xxx.xxx.128.27) | reagovat 07.11.2016 5:36:14 | RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE: To je presny, něco jsem podepsala, ale teď chtej za každou cenu mit podepsanej kus papíru s pracovní dobou, ja osobne problém se změnou pracovní doby mám, mam maly dítě a na tuhle pozici mé přijímali s tim, ze jen v období inventur budu mit upravenou pracovní dobu na nocni, když to provoz vyzaduje, ale jinak mi bylo řečeno, že po az patek, ředitele se vystřídali, furt chtej tu samou práci, ale najednou chtej i soboty nedele, svátky, když předtím bylo, že my do prace chodit nemáme, aby nás nemuseli platit? Prostě nesmysly, lži, sliby... |
| | KF (xxx.xxx.161.181) | reagovat 08.11.2016 12:04:44 | RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE: Problém je v tom, že ti ředitelé sami neví jak je to pořádně nastavené a na školeních jim něco napovídají, co si každý vyloží po svém. To že máte nerovonoměrnou pracovní dobu neznamená, že musíte chodit do práce o víkendu. Můžete, ale nemusíte, pokud jste chodili po-pá, stačí dle nového nařízení oddělat jeden týden 2x 10 hod a druhý 2x 6 hod a mělo by to splňovat nároky. Samozřejmě že pak vypadá blbě, že lidi z provozu chodí po-ne kdežto perso, sap atd jen po-pá. Ale ve chvíli, kdy jde sapistka třeba do práce o jednom víkendu, musí mít logicky volno v týdnu před víkendem a i po něm. Tím pádem jí pak zase schází hodiny, takže nejen že má zabitý jeden víkend, ale ještě musí někde oddělat 10 nebo 9 hodinové směny, aby dohnala, co jí chybí z těch všedních dní, kdy má volno místo víkendu (kort, když vyjde třeba 22-23 pracovních dní). Je to zbytečně komplikované a ředitelům je na nic, aby chodila sapistka o víkendu, když pak řeší něco s centrálou, která o víkendu nepracuje, natahuje se to řešení problému na dvoj-trojnásobek času. |
| | lucie (xxx.xxx.128.27) | reagovat 08.11.2016 14:39:08 | RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE: Volám samozrejme na jiný filialky a jejich ředitel prisel zase s nečim uplne jinym,aby se v tom ...vyznalo. .. |
| | .....j... (xxx.xxx.243.251) | reagovat 30.10.2016 18:56:11 | RE:RE:RE:RE:RE: Ano na tu svačinu jsem taky zvědavá!!! Hlavně když má někdo jezdit. Nebo náhodou někdo přijede a pauza nepauza letí se na krám. Je tu někdo kde už to funguje?? Máte stále docházky na podpis? Nebo prostě cipnu a odcházím |
| | Re: (xxx.xxx.46.16) | reagovat 31.10.2016 9:46:22 | RE:RE:RE:RE:RE:RE: Do elektronické docházky se dá fyzicky zasahovat takže si myslím že to zase nějak upraví aby jim to vyšlo a nebojte se pro nás to žádný zisk mít nebude. |
| | kobra (xxx.xxx.121.230) | reagovat 04.11.2016 10:23:32 | RE:RE:RE:RE:RE:RE: Ano,u nás už to funguje. Teda fungovalo celý říjen,na listopad to stopli... Buď nejaká chyba v matrixu :-D, nebo prostě zjistili,že se nic nestíhá,když si všichni odčipnou a opouští barák ;-). Každopádně, pauza se dá rozdělit na 15+15 minut,20+10 minut,nebo 30 minut. Pokud jsem na pauze,může přijet kdo chce,v klidu odpočívám ;-).To samé odchod -příchod,přesně na minuty . Žádné vracení na pracoviště,neexistuje! U nás se to hlídá ;-). Jo a souběžně s čipy se podepisovala i papírová docházka, v pracovní době ! :-D |
| | maiky (xxx.xxx.213.20) | reagovat 02.11.2016 11:27:44 | nový pokladní software Chtěla jsem se zeptat jak jste spokojení s novým pokladním softwarem a to hlavně na informacích. Za mě úplná katastrofa. |
| | ...j..... (xxx.xxx.243.251) | reagovat 02.11.2016 15:38:59 | RE:nový pokladní software U nás až v půlce listopadu... |
| | Re: (xxx.xxx.46.16) | reagovat 03.11.2016 8:16:36 | RE:RE:nový pokladní software Tak buď ráda čím později tím lépe,neustále to nebere eany u masa a zeleniny navíc jsou chyby v celém systému to se jim vážně povedlo. |
stránky: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436
|