Reagovat na příspěvek

RE:RE:RE:RE:RE:
[Autor: KF] [Datum: 30.10.2016 18:10:42]
No celé se to tak nějak podělalo tím, že si kaufland přešel na nerovnoměrně rozloženou pracovní dobu. Tam opravdu platí to, že svátky ve všední dny se nadělávají, protože hodinový fond se počítá za dny po-pá v daném měsíci, takže když vyjde svátek na všední den, kdo bude mít volno, musí ty hodiny oddělat jindy. Týká se to samozřejmě jen zaměstnanců provozu, protože kaneclářským zůstane rovnoměrná prac.doba a tedy v takové to platí jako doposud, že kdo má o svátku volno, má volno, kdo ne, jde do práce a má to zaplacené 2x a tím to končí... Ovšem tady zase nedomysleli jednu věc, logicky než to mít zaplacené jednou a nadělávat to jindy, každý snad radši půjde do práce na ten svátek. Takže mezitím co dřív se zaplatilo půlce lidí, co šla na svátek 2x, teď to budou muset zaplatit všem :))) Jak se bude určovat, kdo půjde a kdo ne. Když jsou na úseku 4 lidi a 2 mají jít a 2 ne, tak proč zrovna tihle 2 ano a tihle 2 ne. Proč by si měl někdo nadělávat hodiny a nemít je zaplacené jako svátek a někdo ano. V tomhle si Kaufland nadělal trochu do bot. Stejně jako s tím čipováním. Přesčas se udělat může, ale musíte podepsat formulář, že v daný den zůstanete déle v práci a souhlasíte s tím (navíc musíte se vejít do pauz mezi směnama a dodržet volno atd), ale nutit vás nikdo nemůže. Takže co nestihnete, nestihnete a kdo to bude dodělávat? Nikdo. Prostě Kaufland si v tomhle pod sebou řeže větev, stejně jako s tím předěláváním na Lídl styl, až vylistují ze sortimentu půlku výrobků, další zákazníky to odradí a přestanou chodit... Navíc, nevím jak vy, ale hodně zaměstnanců má nerovnoměrnou prac.dobu ve smlouvě celou dobu, problém je spíš v tom, že smlouva je psaná na 40 hodin týdně (což znamená jednosměnný provoz). Tohle budou muset ještě dořešit, protože takový provoz většina Kauflandů nemá
 
Jméno:
Email
Titulek
Opište kód: [?]