Kaufland

založil:
kaufland
dne:
7.3.2002 11:28:10
odkaz:
www stránky
kategorie:
Obchod a Služby
Zaregistrujte se a získáte:
- vlastní unikátní přezdívku
- vlastní ikonku
- soukromé zprávy
- oblíbené diskuze
- a spoustu nových funkcí
* registrace je zdarma
 Re: Kaufland (xxx.xxx.46.16)reagovat 29.9.2016 12:14:58
RE:
Souhlasím se vším co jsi napsal je to holý fakt že Kaufland nikomu nedá nic zadarmo jenomže 90%bordelu dělají čeští zaměstnanci na vedoucích místech je to tak zvaná líbivá politika a co se týká podřízených je jim úplně jedno každý je dle jejich slov nahraditelný otázka ovšem zní za jaký póvl neváží si pracovitých lidí a máš pravdu i já jsem patriot a taky se domnívám že by měli táhnout o dům dál.Také se bojím vánoc protože tlak v tyto dny je neúnosný.
 Lucasino (xxx.xxx.55.231)reagovat 29.9.2016 23:08:40
Jenomže ani těm vedoucím se tam nelíbí pracovat. Ono být vedoucím nejen oddělení, ale i obchodního domu, taky není žádná slast. Jsou pozičně jen o jednu úroveň výše než obyčejný prodavač a finančně (vzhledem k té odpovědnosti, kterou mají) si taky moc neužívají. Problém je jinde a to v komunikaci. Prodavač neřekne na plnou hubu vedoucímu obchodního domu, co všechno je tam systémově špatně a s čím vším se tam potýká, protože se bojí. A bojí se nejen o místo, ale hlavně se bojí, aby si se svými nadřízenými neudělal špatné vztahy. No a vedoucí obchodního domu taky neřekne svým nadřízeným, kteří jezdí do Kauflandu na kontroly, že to, co si oni vymysleli, je hloupost a ke všemu nezrealizovatelná v tom počtu lidí, který tam má. A neřekne jim to, protože se bojí ze stejných důvodů výše napsaných. Namísto toho vedoucí obchodního domu pokaždé, když má někdo z vedení přijdet na kontrolu, tak všechny zaměstnance, včetně těch, kteří mají volno a dovolenou, nažene do práce a nechá je tu filiálku udělat tak, jak si ji ta kontrola přeje vidět. A ta si potom myslí, že takhle to na té filiálce vypadá pořád a že ty jejich nápady a inovace jsou zvládnutelné a fungují, ale už se nedozví, že to bylo za cenu přesčasů, že to bylo za cenu porušování zákoníku práce a že jakmile zase odjedou, tak se ta filiálka vrátí do původního stavu než když tam přijeli. To ta česká připosranost může za všechny ty sračky, kterými se v tomhle státě brodíme.
 Re: Kaufland (xxx.xxx.46.16)reagovat 30.9.2016 10:02:40
RE:
Vedoucí pracovníci u mě nejsou ani V.O.D který je holka pro všechno a vůbec ne VOFOOF ani někteří V.K.L těmi které já myslím jsou naši perfektní G.B.L.a máš pravdu v tom že jeli na cestě kontrola jsou z toho všichni na prášky zaráží mě jak na mapě sledují pohyb této kontroly a zaměstnanec na Info obvolává ostatní filiálky aby je informoval kde se zrovna nachází nejhorší je že filiálky jsou v perfektním stavu a tak si naše německé vedení domnívá že by se měl snížit počet zaměstnanců když je vše v tak úžasném pořádku je to fraška která se zde hraje pomalu 19 let co se týká V.O.D tak ten je rád když projde určitě víš že oni jsou na tom nejhůř z hora na něj tlačí V.K.L a zaměstnanci jeho filiálky jsou otráveni a vyčerpáni z nesmyslných příkazů.Je to prostě začarovaný kruh.
 KF (xxx.xxx.161.181)reagovat 1.10.2016 18:02:15
RE:
Myslím, že v dnešní době nízké nezaměstnanosti už nemá tolik řadových zaměstnanců problém říct svému VOD, co je špatně. Nehledě na to, že v těch platech řadových a ředitelů tedy rozdíl je! Znám několik ředitelů, kteří i před svými zaměstnanci pronesli, že nechápou, jak se můžou uživit a zaplatit podnájem či nájem s tím, co berou. Kdyby ten ředitelský plat byl tak špatný, tak tohle žádný ředitel snad ani nevypustí z pusy. Ale že by byl na ředitele kladen o tolik větší tlak, než na řadové zaměstnance, to si nemyslím. Ředitel dostane pojeb, aby si zchladil žáhu, pojebe své zaměstnance a ti co? Zákazníky asi těžkou seřvou, takže ti zaměstnanci dole už si to nemají na kom vybít a ještě se po nich chtějí zázraky. Ředitel dostane tabulky, ty musí splnit a jestli je to na úkor těch lidí dole nebo té práce, je mu jedno, hlavně že se vejde... Práce je všude a než se Kauf rozhoupal s přidáváním platů, tak se najdou i podobně placené posty, takže odejít už není takové neštěstí jako třeba před 5ti lety, kdy Kaufland platil z řetězců jako jeden z nejvíc... Každý VOD i VKL se v současné době akorát třese o svou práci, snad mnohem víc, než běžní zaměstnanci, proto mlčí a jen plní všechno, co dostanou příkazem shora aniž by se ohradili jaké nesmysly to jsou. Někteří oblastní rozesílají maily, jak je nutné mít v dnešní době jen kvalitní zaměstnance, nekvalitní si nemohou dovolit a mají se vyměnit, ale kým? Těmi co se nehlásí? Kdo by šel dělat na místo, kde dostane podobně peněz jako už jinde a za 3x tolik práce, kterou má dělat za další 2 lidi, kteří na oddělení chybějí...? Nechápu že i vedení v ČR je s těmi pobočkami spokojené? Ty baráky jdou čim dál víc do kopru, lidé stále odcházejí, na kasách jsou fronty, zboží stojí ve skladech a tim pádem to přestává bavit i zákazníky. Padají tržby, takže se snižuje hodinový výkon a stále dokola, méně lidí, méně práce hotovo, méně zákazníků - méně hodin - kam až to půjde? K nule? Tohle je začarovaný kolotoč! Hlavní ale je, že snižovaní hodin na zaměstnance vůbec nemá vliv na plány obratů, které jsou neustále přemrštěné a daleko od reality, hlavně za poslední měsíce! Když na oddělení, kde pracovalo před rokem 6 lidí zbydou 3, těžko utáhnou tu samou práci a ty výkony půjdou čím dál víc k šípku, jak budou strhaní a unavení až odpadnou chtě nechtě úplně i kdyby jim přidali třeba 10000. Pořád jsou to lidé a ne stroje, kteří by byli odolní vůči všemu. Letošní Vánoce budou jeden velký prů*er jak co se týče zaměstnanců, tak co se týče zákazníků a tržeb. A nikoho už by snad ani nepřekvapilo kdyby z toho vedení vyvodilo jeden jediný důsledek: Je nutné další snižovaní hodin :) :) :) šílenost!
 Klara malá (xxx.xxx.183.23)reagovat 30.9.2016 14:05:59
vedení
Fakt kaufland se stává tim nejhorší jak ze strany vedení tak celého Kauflandu bych se nedivil kdyby přestali chodit brigádnici žádat o brigádu Kauflandě
 KLára malá (xxx.xxx.183.23)reagovat 30.9.2016 14:10:39
vedení
Fakt kaufland se stává tim nejhorším jak ze strany vedení tak celého Kauflandu bych se nedivila kdyby přestali chodit brigádnici žádat o brigádu Kauflandě
 majka (xxx.xxx.211.235)reagovat 30.9.2016 14:46:24
vedeni
Přesně boji se německého vedeni a přitom německé vedeni neví jak se s českými zaměstnanci zachází.
 Kyky (xxx.xxx.112.74)reagovat 3.10.2016 8:48:36
Čipování
Chtěla jsem se zeptat,co říkáte na čipování.. Jsem na filiálce na které je to v testu.. Čipuje se prichod,odchod (proti tomu bych nic neměla),ale čipujou se přestávky.. Dělám na frišce a spoldu máme na druhé straně Kaufu. Takže si u úseku čipnu začátek přestávky a než se dostanu na spoldu uběhnou minimálně tři minuty.. Pak si musím na pauze hlídat čas,abych stihla čipnout přesně po 30ti minutách konec přestávky zas u úseku. Takže ze svačiny musím zas vyběhnout z náskokem třech minut,abych to stihla.. Pokladny mají tu čipovačku u spoldy,takže v pohodě,ale my z frišky musíme přez celý krám. A když si chci něco na sváču koupit,ukrojím si tím ze svačiny ještě další minuty.. Prej si máme nosit svačiny z domu.. Prostě mi to příjde nespravedlivé.. Svačina 30 minut to není,čas trávený cestou a nákupem se počítá už do svačiny.. Ještě je možnost si svačinu rozložit na 2x 15 minut.. Ale s tím 6timinutovým přemístěním na spoldu je to 2x 9minut a za to nic nestihnu.. Takže tak.. V Lidlu už to prý funguje několik let a jsou spokojeni.. Ale nečipují přestávky prej.. Jen příchod,odchod.. Což je v pořádku,alespoň se nemusí nikdo nahánět na podpis..
 Lucasino (xxx.xxx.55.231)reagovat 3.10.2016 12:44:23
RE:Čipování
Čipování přestávek bych nikomu v Kauflandu nedoporučoval, protože Kaufland není normální pracoviště, kde čipování přestávek může fungovat. Už jen z principu tebou výše napsaným, ale hlavně z důvodu, že když jsi na pauze, neustále jsi vyvoláván na informace, protože zákazník má furt nějaký problém a ty ho tam musíš jít řešit. Málokdy se stane, aby se zaměstnanec v klidu najedl a nikdo ho neotravoval. V takové atmosféře si prostě nikdy žádnou přestávku nečipujte! Nikdo nemá právo vás do toho nutit vzhledem k okolnostem, které v Kauflandu panují. Ovšem zase jsme u té komunikace. Drtivá většina z vás bude držet hubu a krok a poslušně si odčipne a potom tady bude plakat, jak se v práci nemůže najíst.
 KF (xxx.xxx.161.181)reagovat 3.10.2016 17:06:35
RE:RE:Čipování
Tak to čipování je zatím v testováni, ale už teď to má mouchy, které budou muset vychytat a jsou nedomyšlené. Ty pauzy to je jedna z nich. Když si odčipnu na informacích nebo na pultech pauzu než někam dojdu zastaví mě 3 zákazníci s dotazem a co jim mám říct, pardon, běží mi pauza nemám čas, nesmím to přetáhnout ani o minutu, poraďte si sami? Nehledě na to, tolerance minut 0? Takže to abyste se celou pauzu a půl hodiny před koncem směny klepali hrůzou a jen sledovali hodinky, abyste se náhodou nesekli o minutu. Snad tohle ještě nějak domyslí, jinak je to zas halóakce, která nemá hlavu a patu
 Čipování (xxx.xxx.46.16)reagovat 4.10.2016 7:17:54
RE:RE:RE:Čipování
Z čipování už neustoupí jednak kdo přijde o 7 minut později musí vedoucí oddělení jeho nástup upravit - odebere mu 0,5 hodiny z docházky - má na to pouze 1 den ve skladu na to nadávali a dnes už jim to nepřijde nikdo nemusí dělat docházku - klasicky pouze ji vyjede ze systému co se týká svačinek nejlépe jsou na tom kuřáci protože si svačinu rozloží na více přestávek ve skladě se svačinka pouze hlásila protože odchod na ni nebyl dán ZP ale auty které najížděly na rampy proto si se nemusel odhlašovat takže jak to bude na filiálce to nevím už protože nelze čas svačiny někdy dodržet i na filiálce je to dané množstvím lidí až na to filiálky přijdou také tento systém budou používat tak aby jim to vyhovovalo.
 kakabus (xxx.xxx.37.176)reagovat 3.10.2016 17:06:59
RE:RE:Čipování
Už došlo na vrchnost, slyšel jsem, že Hlisnu sesadili. Tak co dali ho na provoz? Aspoň si vyzkouší to co my, boži mlejny už domlely :D
 sisi (xxx.xxx.254.197)reagovat 4.10.2016 5:39:50
RE:RE:RE:Čipování
Slyšet, neznámena vědět. Špatně.....zkus poslouchat dál :-D
 fokus (xxx.xxx.1.144)reagovat 4.10.2016 8:51:43
RE:RE:RE:RE:Čipování
A jeje ze by nejaky zastance:D U nas se o tom taky bavil rida, ze na nej doslo, ale nevim, jestli je to pravda nebo jen zbozne prani nas vsech.
 xl (xxx.xxx.34.66)reagovat 4.10.2016 19:31:16
RE:RE:RE:RE:RE:Čipování
Jestli je Hlisna Hlisnikovský tak se modlete at nedostanete někoho mnohem horšího a věřte ,že horší jsou.
 xyz (xxx.xxx.133.66)reagovat 5.10.2016 16:04:19
RE:RE:RE:RE:RE:RE:Čipování
Přesně. Hlisnikovský mi jako VKL připadá jeden z nejlepších za poslední dobu, dokázal se chovat k zaměstnancům jako člověk. Sice možná vymýšlel ehm blbosti a nesmysly jako ti před ním (a nad ním), ale za tu dobu co je ted v Praze s ním nebyl problém. Myslím si, že obyčejný zaměstnanec s ním mohl normálně řešit něco než třeba s VOD. Ale u něho je to spíše tak, že se má zase vracet na Moravu....
 papousek (xxx.xxx.5.47)reagovat 5.10.2016 18:26:24
RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:Čipování
Wow, ještě nedávno tu na straně 333, nehledě na to, že to byl někdo z filiálky z Čech, ukamenoval by babu jak o něm krásňoučko pismenkovala a teď je změna. Ty kráso 😂😂😂
 Kuio (xxx.xxx.15.175)reagovat 5.10.2016 19:15:04
RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:Čipování
Prosim tě, neznáš kauflandskou faleš 😁
 Re: (xxx.xxx.46.16)reagovat 6.10.2016 12:44:39
RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:Čipování
Nebude to tím že je z Těrlicka a chce domů můj nadřízený to nikdy nebyl a ani nebude ale docela chápu že chce domů.
 KF (xxx.xxx.161.181)reagovat 7.10.2016 8:09:54
RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:Čipování
No s tím řešením s normálními zaměstnanci to je zas přehnaný. Od té doby co se začali šetřit hodiny a ty baráky (hlavně v Praze) šly do kopru a jdou stále víc, tak odchytit Hlisníkovskýho na nějaký rozhovor je 8 div světa. Ten obchod proběhne tak rychle, aby ho náhodou někdo ze zaměstnanců nezastavil. Ten už se jen těší na konec fiskálního roku, aby ty upadající filiálky v Praze mohl odhodit jak balvan a utéct zpět na Moravu. Před půl rokem vyprávěl všem, že nejhorší mají za sebou, když se osekali brigádníci a že nás čeká zjednodušení systému na vertikální pozice a zatím je to čim dál horší a k žádnému zjednodušení nedochází. Autodispo stále jede jak jelo a zaměstnanců je méně než před tím půl rokem. Takže se opravdu není čemu divit, že se třese na Moravu. Říct o něm že je jeden z nejlepších se opravdu nedá, je úplně stejný jako ostatní - každý z nich chce jen plnit čísla a udržet si svůj flek, nic jiného je nezajímá, jeden za 18, druhý bez dvou za 20


stránky: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395