Kaufland

založil:
kaufland
dne:
7.3.2002 11:28:10
odkaz:
www stránky
kategorie:
Obchod a Služby
Zaregistrujte se a získáte:
- vlastní unikátní přezdívku
- vlastní ikonku
- soukromé zprávy
- oblíbené diskuze
- a spoustu nových funkcí
* registrace je zdarma
 jaja (xxx.xxx.201.66)reagovat 6.8.2011 19:30:28
RE:RE:RE:RE:RE:RE:Dotaz
Tak ty jsi asi jeden neb jedna z těch co uznávají jen práci asi jsi stará panna neb panic nebo máš něco slíbeno?Tak to pozor ja i u nás lidi jsou v určitém věku,kdy není zapotřebí se učit makat a to máme každej rodinu a jsou mezi náma takoví co jsou s dvěma i třema dětma sami tak se maj co otáčet a kdybych chtěla dělat sama na sebe tak bych tu rodinu určitě nechtěla,ale nejsem sobec a nechci být jednou sama třeba v baráku tak ji mám, vedle tebe si asi sedne v 60 kaufland,ne
 jaj (xxx.xxx.201.66)reagovat 6.8.2011 19:32:30
RE:RE:RE:RE:RE:RE:Dotaz
Jo a v Africe jsou taky lidi i když černí tak NEŽEROU,že se nestydíš
 ar (xxx.xxx.143.153)reagovat 9.8.2011 18:42:38
RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:Dotaz
Ty jsi řekla,že zadarmo dělají v Africe,,,krátká paměť?...jak potom cchceš sprvně odvádět svou práci,když si nepamatuješ....moe byla odpověď na Tvou reakci :-)
 ...eee???... (xxx.xxx.215.116)reagovat 6.8.2011 20:17:15
RE:RE:RE:RE:RE:RE:Dotaz
Co to je za blbost??...Babičky sice měly pravdu v tom,že bez práce nejsou koláče,ale práci přesčas a "ZADARMO"si nejspíš na ten koláč nevydělám....co?Kam bychom to dopracovali,kdybychom makali zdarma jen kvůli možnému povýšení????Když člověk umí chytit za práci a rozumí tomu co dělá a dělá to dobře a nedělá debílka,tak jako povýšen nebude?Máš pravdu...je to volba každého....každý má svou hranici a zaleží na každém jak si nechá srát na hlavu!Tohle se může dít jen v kaufu....jinde oceňují schopnost pracovníka dobře vykonávat svou práci a na tomto základě může být povýšen....v kaufu holt záleží na tom kolik hodin věnuješ kaufu z osobního volna.....co se týče mě,tak v tomto teda jsem chronický stěžovatel,protože tohle je vydírání a diskriminace :-((
 Food (xxx.xxx.222.76)reagovat 6.8.2011 7:20:03
RE:RE:RE:RE:RE:Dotaz
Za prve bych položila otázku proč už nejsi VOD?A za druhé,ano máš pravdu,že jako vedoucí pracovník bys měla dát něco na víc,ale to něco by mělo mít určitou hranici,která zde neexistuje,navíc bych ti poradila spojit se s psychologem,ten by ti vysvětlil co je totální vyhoření a kolik lidí v dnešní době tím trpí.Jinak zapomeň na to,že jsme národ stěžovatelů,spíš bych to nazvala,že jsme inteligentní,ale to ty asi bohužel nepochopíš.Chtěla bych jenom připomenout,že do práce chodím,abych získala peníze na obživu,nikoliv,abych dělala zdarma.Jestliže ty jsi ochotná zdarma pracovat máš možnost,nikdo ti tvoji volbu nebude vyvracet,ale já a to hovořím za sebe,v žádném případě nebudu takto dělat na odměny V.O.D. a V.K.L,kteří jsou odměňováni za ušetřené mzdové náklady.Což zde víme všichni,k tomu za inventury apd.Podotýkám,že málo který V.O.D je odborníkem,takže veškerou smetanu za schopné lidi,získají oni a tomu ty zde chceš říkat férové jednání,je mi tě upřimně líto.Ještě,že jinde jsou V.O.D. nejenom schopní,ale hlavně mají v sobě i tu hlavní věc,která tobě chybí a to je ta lidská stránka.Jinak ti přeji mnoho dalších úspěchů v soukromém životě,protože na rozdíl od tebe jsem stále ještě člověk.
 xDee (xxx.xxx.207.248)reagovat 6.8.2011 13:06:08
RE:RE:RE:RE:RE:RE:Dotaz
marné řešit někoho,kdo je patrně éterickou bytostí a stačí mu k životu vzduch,aby se mohl vznášet ve výškách svých bludů:-DDD to pak může dělat i zdarma,pokud vláda nezavede poplatek,takové nějaké "vzdušné":-D
 Kaufland (xxx.xxx.30.71)reagovat 7.8.2011 13:24:00
RE:RE:RE:RE:RE:RE:Dotaz
Nemůžu s Tebou souhlasit. Vedoucím by se měl vždy stát někdo, kdo svoji práci vykonává více než na 100%,jak kvalitou, kvantitou tak flexibilitou. Jelikož takových lidí v naší populaci je menšina, proto většina lidí na tyto pozice prostě nemá. To, že jsme národ stěžovatelů, je pravda. Většina lidí, kteří si zde stěžují, by na trhu práce v opravdu vyspělých zemích neuspěla. Pokud máte opravdu pocit, že s Vámi není, v rámci možností, férově zacházeno, můžete se vyjádřit v nadcházející anketě hodnocení vedoucích. Věřte, že Kauflandu opravdu jde o to, zlepšit "bytí" na pracovišti, ale bez Vašich zpětných ohlasů to řešit nelze. Jen co já vím, díky minulé anketě došlo v určitých úsecích k personálním změnám. Mělo by být však samozřejmostí vyplnit tuto anketu opravdu objektivně a v co největším počtu lidí, protože čím více lidí bude hodnotit, tím ten výsledek bude objektivnější. I já pracuji v Kauflandu na vedoucí pozici a přísahám, že se mi do rukou dostaly pouze procentuální výsledky, i když by mě velmi zajímalo, jak své nadřízené hodnotí jednotliví zaměstnanci.
 Anketa (xxx.xxx.222.114)reagovat 7.8.2011 16:22:49
RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:Dotaz
To nemyslíš vážně,anketa je tak akorát k smíchu,je sice pravda,že je-li vedoucí pracovník hodnocený 2,tak se to slovně řeší,ale ty mi připadáš,jako by jsi tu anketu chtěla propagovat.Hlavně ty hlášky o anonymitě a dobrovolnosti.Co se týká flexibility a kvality,tak to máš pravdu,ale to ostatní je hodně velká nadsázka a řekla bych,že i ty si jsi toho vědomá nebo jsi masochistka a ráda popichuješ okolí.Možná jsi se měla narodit v době války severu proti jihu a otrokářství by ti vyhovovalo,bohužel ta doba je definitivně pryč.Tak se měj a zase něco pěkného napiš.
 Kaufland (xxx.xxx.30.71)reagovat 7.8.2011 18:26:58
RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:Dotaz
Myslím, sama jsem na vlastní uši slyšela, poté i viděla, jak se p. Mironodis chlubil tím, že anketa v provozu dopadla velmi dobře (myslím výsledek, jaká byla celková účast netuším). Kde byla ta hodnocení té "většiny" lidí, kteří jsou nespokokení?!
 ar (xxx.xxx.143.153)reagovat 7.8.2011 22:45:41
RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:Dotaz
Naprosto souhlasím.....a díky vyplněné anketě,mohou lidé na pracovišti udělat hlavně něco pro sebe,aby už mohli být spokojení....vím,že je to 100% anonymní a s výsledky se pracuje :-)
 Týmová kultura (xxx.xxx.84.4)reagovat 8.8.2011 9:38:46
RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:Dotaz
No asi na tom něco bude,protože i naše ředitelka říkala,že se na anketku pěkně těší a že tam s ostatníma VOD pěkně VKL osolí,takže na tý anketě něco bude,protože jinak by to nedělala.
 Týmová kultura (xxx.xxx.135.96)reagovat 10.8.2011 18:20:48
RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:Dotaz
Nevěř všemu co kdo řekne,hladce se dá zjistit kdo co napsal.Přemýšlej: kartička Kaufland Vám nasluchá:napiš filiálku pozici,kterou zastáváš a úsek a každý hladce zjistí kdo co napsal a nemusíš ani udávat své jméno.A tomu se říká anonymita jek vzletné.
 Lala (xxx.xxx.211.21)reagovat 2.8.2011 19:11:29
RE:RE:Dotaz
Nevím proč debilní dotaz,bylo to v letáku a jen tak mimochodem,kde jsou dvě 31?
 aknip (xxx.xxx.200.141)reagovat 1.8.2011 18:10:28
chleba
nevim jak ostatni kauflanty v cz ale pozor na obycejny chleba zakoupeny v ostrave mar.horach jiz cely cervenec je problem s timto chlebem pokut ho nesnite do dvouch dnu zacne plesnivet a jednou byl dokonce uvnitr neupeceny bylo tam testo ze zdroju ohledne peceni je to zpusobeny tim ze je chleba nedopeceny kratkou dobu v peci za ucelem uspory plynu
 ar (xxx.xxx.143.153)reagovat 3.8.2011 18:50:29
RE:chleba
Chleba je jednodenní artikl a má se spotřebovat do 24hod. To Vám řekne jak ČOI,tak hygiena- pak je další varianta-upéct si jej doma :-)
 VKL Hrbáčková (xxx.xxx.109.6)reagovat 8.8.2011 12:48:08
VKL Hrbáčková
U nás to jde úplně do pr.....,ta Hrbáčková je snad normální blázen.Na všechno už máme její vymyšlený čeklisty a opatření,že už to nestíháme nikdo ani vypisovat,natož to dělat a ona pořád vymýšlý další,že je všechno špatně.Plno lidí si už hledá noví místa a VOD ta už je z ní úplně mimo,protože nevi co má dělat a kvůli ni nařizuje pořád nočni,v týdnu už jsem neměla 2 dny volna ani nepamatuju,natož 2 dny v kuse,všechno je pořád špatně a každej den máme někdo přesčasy,který nám nikdo nezaplatí.A když se ozvem,tak ředitelka nám řekne,že nic nezmůže,že to tak chce oblastní a jestli chceme tak at jdeme dělat někam jinam,že Hrbáčková jí na všechno odpoví,že volno taky nemá a ostatní jí nezajímají.Dokonce jednou,když jsem byla na noční,po 13 hodinách v práci o mě řekla,že jsem znechucená prací a to nemluvím o tom, jak se k řadovým zaměstnancům chová arogatně a ani nás nepozdraví,natož že by nám někdy podala ruku,nebo dokonce pochválila.To je pořád dokola šetřete hodiny,pak zítra někdo jede,vemte brigádniky,udělejte nočni,krám musí být pořád za 2,jinak prý přijede vedení,bude zle a nás pak bude muset vyhodit.A když jede Mirodinis musíme schovávat akční zboží a před ním děláme,že ho máme dost,zelináři skovávají horší zeleninu,večer jí prodávají,aby měli dobrý odpisy a na pokladnách pořád fronty protože Hrbáčková zakázala brigádníky.Za Eiselta bylo všechno vklidu,ale co je tady ona,jen chaos,buzerace,všechno špatně a nálada pod psa.Já už si taky hledám noví místo,ale než odejdu,ještě zavolám kontroly z úřadů,at se už konečně začne něco dít,protože už nemám co ztratit.Nemáte někdo adresu na vedení do německa,nebo mail?My už se tady dohodli,že tam pár lidí napíšeme a jestli se chce někdo připojit ozvěte se.Budeme psát jak se nám neplatí přesčasy,že nadřízený nedodržují týmovou kulturu,VKL Hrbáčkoví nezajímá dodržování našeho volna a tím nám ničí i rodiný život,který jí nezajímá protože ona prý taky žádný nemá,pořád noví VOD,který je horší než ten před tím,komedie když jede vedení a o stresu a nespokojených zaměstnancích.Ozvěte se nám,napíšeme do německa,protože tady nic nezmůžem,prý za ní stojí Mirodinis i Eiselt,tak když nás bude víc,třeba nám v německu pomůžou,nebo se to aspon dozví co se tady ted děje.
 hah (xxx.xxx.178.33)reagovat 8.8.2011 16:16:20
RE:VKL Hrbáčková
Nemůžu než souhlasit. Je to buď blázen a nebo fetuje. Eiselt byl na filiálce párkrát do týdne. Ona tu tráví celý dny i volna a vymýšlí ty svoje, nevím jak to říct slušně, pí-oviny. Nemá vůbec soudnost, chování hrozný, je arogantní, protivná a neumí jednat s lidmi. Za tu dobu co jí tu máme jsme slyšeli jen jednou, že není úplně všechno naprd. A nejhorší je, že si sama sobe odporuje. Jeden den neco naridi a za dva dny nam to posle v protokolu jako nasi chybu. Skoda mluvit.
 fifi (xxx.xxx.47.42)reagovat 10.9.2011 16:13:07
RE:RE:VKL Hrbáčková
jo jo jsou ty doby pryč kdy VOD byl zapálen pro své postavení, ráno chpodily otvírat a večer zavíral !! kdy se staral o klidný a řádný chod obchodu !! měl určitý kladný vztah ke svým podřízeným a týmová kultura byla kulturou.Lidé se mezi sebou tak nežrali . Nyní ředitel shání drby,aby mohl svého podřízeného pěkně naložit!! Doporučuji Vám naši ředitelku z Havířova to je kus prolhané ženské !! Otvírat ráno no toto !! vždyť má rodinu my ostatní máme doma asi .... , zamknout to snad asi neumííí. První se svámí skamarádí, a jak ji nejdete na ruku tak jdete !!! jede po Vás jako po" uzeném "Nadřízení si myslí že lidé odchází protože se otvírá vedle Globus, nikdo nezkoumá,proč odchází, ona Vás donutííí svým chováním a šikanou prostě dát padáka!Potřebovala by kontrolu,ale aby o ni nevěděla !! Kdyby četl někdo vyšší tyto stránky jednou za čas, tak by se takoví lide dlouho na těch postech nedržel !! takže vylijeme si srdce a nic!! Takže ahooojte !!
 Cheb (xxx.xxx.3.171)reagovat 8.8.2011 16:21:04
RE:VKL Hrbáčková
Svatá pravda, u nás dokonce zařídila, že našeho ředitele chtějí po 14 letech vyhodit. Všude jsou v novinách a na internetu inzeráty, že schání ředitele k nám a nikdo jsme to nečekaly. Co je tady místo Eiselta, jde to od deseti k pěti. Všichni jsme naštvaný, volno máme akorát po noční, což se nedá říct, že máme volno, řeší se jenom blbosti a tabulky. Hoďte sem mejla a domluvíme se.
 hah (xxx.xxx.178.33)reagovat 8.8.2011 16:29:27
RE:RE:VKL Hrbáčková
Tohle jsem cetl na netu, mozna by to taky nebylo k zahozeni: we we we.kaufland.estranky.cz/clanky/otevreny-dopis.html Jedna vec je, ze Hrbka je fakt magor. Ale podle toho co vim odjinud, to nikde neni o moc lepsi. A krom toho se Eiselt co sel nahoru hodne zmenil. Ztratil velkou cast sveho pragmatismu, pochopeni a nadhledu. Hrbka byla na koberecku u Mirouse za stiznost v ML. A stejne se nic moc nezmenilo. Musi asi hodne dobre.... Jinak nechapu, ze za ni P.E. i J.M. tak stoji.


stránky: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395