Reagovat na příspěvek

RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:střídání ředitelů
[Autor: Skřítek] [Datum: 25.8.2009 10:46:09]
Tady přeci nejde o to, jaký má VOD plat, každý si svou funkci vybral sám a je jen na něm, zda zůstane, nebo odejde. Zkuste si jen na chvíli představit, že jste řadový zaměstnanec na naší filiálce - naše paní ředitelka umí jenom vybalovat, což by ji šlechtilo za předpokladu, že by u toho i přemýšlela, jenže to nedělá a navíc si myslím, stejně jako vy, že tohle může dělat občas v krizových situacích, ale hlavní náplní VOD je plánovat, kontrolovat a řídit, přesně, jak píšete. Tohle ovšem neumí, tudíž nemá ponětí o tom, co je na prodejně potřeba a tím pádem zadává nesmyslné úkoly, maily neřeší, protože je neumí snad ani otevřít, natož poslat a proto má také dvě třetiny pracovní doby telefon u ucha a další třetinu odpočívá v kuřárně. Se zaměstnanci perfektní vztah nemá a spolehnout se na ní nedá už vůbec. A přijít za paní ředitelkou s čímkoliv? Ne, děkuji, raději ne, stačí mi ten hysterický řev, který se line z kanceláře nebo z uličky v obchodě, přesně vím, kudy nemám jít... A opravdu mí kolegové a kolegyně by se rádi drželi své pozice, jenže musí pracovat za další tři lidi a svojí práci nikdy mít hotovou nebudou, což ale vedení nezajímá, naopak úmyslně vytváří prostředí plné stresu, strachu, výhrůžek, nátlaků... Prosím prosím prosím, mohl by jste se naklonovat a svojí kopii poslat do Jablonce? Někoho takového bychom tu potřebovali...
 
Jméno:
Email
Titulek
Opište kód: [?]